Empleo, tecnología y formación: las señales que definen el futuro laboral en Chile

El mercado laboral chileno manda señales claras: la demanda de trabajo existe, pero el acceso a oportunidades sigue siendo desigual. Ferias de empleo con miles de postulantes, programas de capacitación financiera para dirigentes sociales y alianzas entre el Estado y el sector privado dibujan un panorama donde formarse bien —y en lo correcto— hace toda la diferencia.

Dos mil personas buscando trabajo en un mismo lugar

El dato más concreto de la semana lo dio el SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo): dos mil personas postularon a su Feria Laboral "Más Empleo" en la región de Antofagasta. No es un número menor. Refleja una demanda activa de trabajo en zonas que históricamente han dependido de la minería, pero que hoy buscan diversificar. Para estudiantes de carreras técnicas o universitarias del norte del país, este tipo de instancias son una ventana real de inserción laboral antes incluso de egresar. Muchas ferias laborales del SENCE permiten postular desde la etapa de práctica profesional.

El Estado y el sector privado se unen para abrir puertas a emprendedores y pymes

Dos movimientos institucionales marcaron la semana en el ecosistema productivo chileno. Por un lado, SERCOTEC (Servicio de Cooperación Técnica) firmó una alianza con Walmart Chile para abrir espacios de venta a emprendedores dentro de sus tiendas. Por otro, DEDECON (Defensoría del Contribuyente) y SERCOTEC se unieron para entregar asistencia tributaria gratuita a pymes de todo el país. Ambas iniciativas son relevantes para quienes estudian carreras como Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio o cualquier técnico de nivel superior orientado al mundo del emprendimiento. El mensaje es directo: el Estado está construyendo puentes entre la formación y el mercado real.

• Alianza SERCOTEC + Walmart Chile: acceso a puntos de venta físicos para emprendedores en todo el país.
• DEDECON + SERCOTEC: asesoría tributaria sin costo para micro y pequeñas empresas.
• Feria Laboral SENCE "Más Empleo": más de 2.000 postulantes en Antofagasta, con ofertas en múltiples sectores.
• Capacitación financiera en Puqueldón (Chiloé): formación para dirigentes sociales en gestión del dinero y presupuesto.

La tecnología también forma parte del currículum que nadie te enseña

Mientras las instituciones apuestan por capacitación presencial, la tecnología avanza por su cuenta y plantea preguntas que los jóvenes en formación deben empezar a hacerse. Esta semana, medios especializados abordaron las limitaciones técnicas de los relojes inteligentes —los populares smartwatches— para distinguir entre estrés y emoción en sus usuarios. No es un dato menor para carreras de Psicología, Kinesiología, Ingeniería Biomédica o Enfermería: los dispositivos que se usan para monitorear salud mental y física todavía no son tan precisos como parecen. Eso abre una brecha enorme para profesionales que sepan interpretar datos biométricos con criterio clínico, algo que hoy muy pocos programas de estudio incorporan con profundidad. Además, el uso de inteligencia artificial para crear "perfiles sintéticos" y testear mensajes —una práctica que ya llegó al marketing político— anticipa que el manejo de datos y la ética digital serán competencias transversales en casi cualquier carrera.

Formación comunitaria: el eslabón que conecta educación y territorio

Más allá de las ciudades grandes, esta semana también hubo movimiento en regiones. En La Araucanía, quince artesanas participaron en el programa Vamos Brotando, fortaleciendo sus técnicas textiles. En el extremo norte, un operativo en Arica entregó cédulas de identidad gratuitas y acceso a protección social a personas en situación de calle. Y en varias ciudades del norte de Chile, se destacó el trabajo de bibliotecas escolares como espacios de aprendizaje. Estos ejemplos muestran que la educación no ocurre solo dentro de una sala de clases o un campus universitario: ocurre en territorios, con comunidades, y muchas veces sin recursos. Para los estudiantes de Trabajo Social, Pedagogía o Desarrollo Local, estas realidades son el campo donde se ejerce la profesión.

Lo que viene

El segundo semestre de 2025 y el año 2026 traerán más ferias laborales del SENCE, nuevas rondas de apoyo a pymes desde SERCOTEC y una expansión esperada de las alianzas público-privadas en capacitación. Si estás eligiendo carrera o ya estás estudiando, la señal es clara: las competencias más demandadas combinan habilidades técnicas sólidas con capacidad de trabajar en contextos comunitarios y manejar herramientas digitales con sentido crítico. No basta con el título. Lo que suma —y lo que empleadores ya están midiendo— es qué tan rápido puedes adaptarte a un mercado que cambia cada semestre.